Slide bài giảng kinh tế pháp luật 11 kết nối bài 5: Thị trường lao động và việc làm

Tóm lược nội dung

BÀI 5: THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM

MỞ ĐẦU

Câu hỏi: Em hãy đọc thông tin sau để Trả lời rút gọn câu hỏi:

Trong ngày hội tư vấn tuyển sinh được tổ chức tại Trường Trung học phổ thông NT, các chuyên gia từ Bộ Giáo dục và Đào tạo và các trường đại học đã tư vấn cho học sinh cách xét tuyển vào trường và lựa chọn ngành học phù hợp. Bên cạnh đó, các trường đại học và các chuyên gia cùng học sinh tìm hiểu những nghề học  sau khi tốt nghiệp dễ tìm được việc làm, phù hợp với sở thích và nguyện vọng của học sinh.

Thông tin trên phản ánh vấn đề gì? Hãy chia sẻ hiểu biết của em về các hoạt động đó.

Trả lời rút gọn:

- Ngày hội tư vấn tuyển sinh tại trường Trung học phổ thông NT thể hiện vai trò của hoạt động hướng nghiệp đối với học sinh bằng cách chia sẻ kiến thức sau:

- Hướng nghiệp là việc hỗ trợ cá nhân trong việc chọn lựa và phát triển sự chuyên môn nghề nghiệp phù hợp với khả năng cá nhân và đáp ứng nhu cầu nhân lực của thị trường lao động.

+ Nó không chỉ dừng lại ở việc chọn một nghề mà cá nhân yêu thích, mà còn bao gồm các hoạt động như khám phá đam mê, đánh giá khả năng phù hợp với nghề, hiểu rõ hơn về các ngành nghề trên thị trường, và quan trọng nhất là định hướng phát triển nghề nghiệp bản thân.

KHÁM PHÁ

1. Lao động và thị trường lao động

a. Khái niệm lao động

Câu hỏi: Em hãy đọc các trường hợp sau để Trả lời rút gọn câu hỏi:

Bác A là một thợ thêu, làm ra rắt nhiều bức tranh thêu độc đáo phục vụ cho khách hàng trong và ngoài nước. Để làm ra mỗi sản phẩm, bác thường thiết kế rất tỉ mỉ hình ảnh, hoa văn, hoạ tiết màu sắc.... Sản phẩm được hoàn thành là kết quả của sự kết hợp làm việc miệt mài và đôi bàn tay khéo léo của người thợ với chiếc khung thêu thân thuộc cùng những tấm vải lụa mềm mại và những cuộn chỉ màu sắc rực rỡ.

Tại Thành phố H, nhu cầu tuyển dụng lao động cuối năm ở một số ngành nghề đang sôi động. Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn cho biết họ gặp nhiều khó khăn trong tuyển dụng lao động. Công ty cổ phần Sản xuất Container đang cần tuyển 650 lao động, trong đó có 100 lao động phổ thông, 500 thợ hàn, thợ cơ khí,... với mức lương cơ bản từ 6 đến 18 triệu đồng. Tuy nhiên, sau ba tháng nhiều hồ sơ ứng tuyển không đạt yêu cầu, Công ty N cũng đang thông báo tuyển 127 lao động cho các vị trí kĩ thuật viên: thuỷ lực, cơ khí, sơn dầu, máy lạnh, cửa cuốn, lao động phổ thông... với nhiều chế độ ưu đãi vượt trội nhưng vẫn tìm không đủ người.

(1) Ở thông tin 1, hoạt động của bác A nhằm mục đích gì? Theo em, lao động là gì?

(2) Lao động có vai trò như thế nào trong hoạt động kinh tế?

(3) Trong thông báo tuyển dụng, các công ty đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ cho người lao động nhằm mục đích gì?

Trả lời rút gọn:

1) Bác A tạo tranh thêu để bán và kiếm tiền.

2) Lao động là yếu tố chi phí và được hưởng lợi từ sự phát triển kinh tế.

3) Các công ty tuyển dụng với mức lương và chế độ đãi ngộ để thu hút nhân tài.

b) Thị trường lao động

Câu hỏi: Em hãy đọc các thông tin sau để Trả lời rút gọn câu hỏi:

Năm 2021, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của Việt Nam đạt 50.6 triệu người. Trong đó, lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế là 49.1 triệu người. Tỉ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi ước tính là 3,20%, tỉ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi là 3,10%.

(Tổng cục Thống kê, Niêm giám thống kê 2021, NXB Thống kê, 2022)

Anh B và anh C đọc thông tin niêm yết tuyển dụng của công ty thương mại và kinh doanh du lịch X thông báo tuyển 25 lao động cho các vị trí việc làm như thu ngân, đóng gói, kiểm kê hàng, giao hàng.... ưu tiên tuyển dụng những người có độ tuổi từ 18 đến 25, sức khoẻ tốt, nhiệt tình trong công việc với mức lương từ 5 triệu đồng l tháng, tùy theo vị trí việc làm. Nhận thấy mình có đủ điều kiện, hai anh đã đăng kí dự tuyển.

(1) Qua thông tin 1, em hãy nhận xét tình hình cung — cầu lao động trên thị trường ở Việt Nam năm 2021.

(2) Từ thông tin 2, em hãy xác định các chủ thể tham gia hoạt động tuyển dụng. Các yếu tố cần có trong hoạt động tuyển dụng là gì?

Trả lời rút gọn:

1) Trong năm 2021, thị trường lao động ở Việt Nam có sự chênh lệch giữa cung và cầu, dẫn đến 3,2% người trong độ tuổi lao động không có việc làm và 3,1% người trong độ tuổi lao động đang thất nghiệp.

2) Các chủ thể tham gia vào hoạt động tuyển dụng là người lao động và người sử dụng lao động, cần có nguồn cung và cầu lao động, và giá cả sức lao động là các yếu tố quan trọng.

2. Việc làm và thị trường việc làm

Câu hỏi: Em hãy đọc các thông tin sau để Trả lời rút gọn câu hỏi:

Gia đình anh M có nhiều niềm vui vì anh mới được nhận vào làm cho công ty cơ khí với mức lương 7 triệu đồng/tháng. Mẹ anh mới nhận được giấy chứng nhận đăng kí hộ kinh doanh hàng tạp hoá.

Để kết nối cung — cầu lao động trong bối cảnh thị trường lao động đang từng bước sôi động trở lại, thành phố H đã thực hiện các giải pháp như: rà soát nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, nhu cầu tìm việc của người lao động để tổ chức các phiên giao dịch việc làm kết nối, tăng cường đào tạo ngắn hạn, dài hạncho người lao động để đáp ứng nguồn cung của doanh nghiệp;...

(1) Công việc của anh M và mẹ anh có ý nghĩa thế nào đối với gia đình? Em hiểu thế nào là việc làm?

(2) Các chủ thể tham gia các hội chợ, các phiên giao dịch việc làm nhằm mục đích gì ?

(3) Các phiên giao dịch việc làm có tác dụng như thế nào?

Trả lời rút gọn:

1) Công việc của anh M và mẹ anh giúp cải thiện cuộc sống và đóng góp cho xã hội. Việc làm là hoạt động tạo thu nhập và quan trọng cho mọi người.

2) Doanh nghiệp tham gia hội chợ để giới thiệu và tuyển dụng nhân tài, còn người lao động tham gia để tìm việc phù hợp.

3) Các phiên giao dịch việc làm kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp, cung cấp thông tin và cơ hội việc làm.

3. Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm

Câu hỏi: Em hãy đọc các thông tin sau để Trả lời rút gọn câu hỏi:

Theo thống kê của tỉnh C, gần 90% các công ty của tỉnh đang có nhu cầu tuyển dụng các ngành kĩ sư, sửa chữa, máy tính, du lịch, công nghệ, kĩ thuật nhưng đang thiếu hụt nguồn cung. Các lĩnh vực hành chính, ngân hàng đang dẫn đầu nguồn cung nhưng nhu cầu tuyển dụng không nhiều. Sự mất cân đối giữa cung và cầu về lao động đã giảm đi sức hấp dẫn đối với các nhà đầu tư, khiến cho họ chuyển hướng đầu tư sang các tỉnh khác.

Cùng với nhiều giải pháp đồng bộ nhằm kết nối cung - cầu lao động, giai đoạn 2015 - 2020, các trung tâm dịch vụ việc làm đã tổ chức gần 6.000 phiên giao dịch việc làm, giới thiệu và cung ứng gần 5 triệu lượt người, 68.5% trong số đó có kết nối việc làm thành công. Kết quả, cả nước đã giải quyết được trên triệu việc làm, thị trường lao động Việt Nam có sự chuyển biến tích cực; cơ cấu lao động chuyển dịch tích cực theo cơ cấu kinh tế; tỉ lệ thất nghiệp chung là 2,48% số người trong độ tuổi lao động, khu vực thành thị luôn duy trì dưới 4%.

(Minh Thư, 10 thành tựu nổi bật của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2016 - 2022, Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam, ngây 11-1-2021)

(1) Qua thông tin 1, em thấy sự lệch pha về cung-cầu lao động tại tỉnh C thể hiện như thế nào? Điều này có tác động gì đến nền kinh tế?

(2) Thông tin 2 cho thấy thị trường việc làm có vai trò kết nối cung - cầu, giúp thị trường lao động nước ta phát triển như thế nào?

Trả lời rút gọn:

1) Tại tỉnh C, có sự lệch pha giữa cung và cầu lao động. Các ngành như kĩ sư, sửa chữa, công nghệ... thiếu hụt lao động, trong khi các ngành hành chính, ngân hàng... có nguồn cung dư thừa. Sự lệch này đã làm giảm sức hấp dẫn với các nhà đầu tư.

2) Thị trường việc làm đã tổ chức hàng nghìn phiên giao dịch, kết nối hàng triệu người và giúp giải quyết hàng triệu việc làm trên cả nước, đồng thời góp phần vào sự phát triển tích cực của thị trường lao động.