Slide bài giảng Kinh tế pháp luật 11 chân trời bài 5: Thị trường lao động, việc làm

Slide điện tử bài 5: Thị trường lao động, việc làm. Trình bày với các hiệu ứng hiện đại, hấp dẫn. Giúp học sinh hứng thú học bài. Học nhanh, nhớ lâu. Có tài liệu này, hiệu quả học tập của học môn Kinh tế pháp luật 11 chân trời sáng tạo sẽ khác biệt

Bạn chưa đủ điều kiện để xem được slide bài này. => Xem slide bài mẫu

Tóm lược nội dung

CHỦ ĐỀ 3: THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM

BÀI 5. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM

 

HOẠT ĐỘNG KHỞI ĐỘNG

GV yêu cầu HS thảo luận và trả lời:

Hãy chia sẻ suy nghĩ của bạn về các câu tục ngữ và thành ngữ sau:

  • "Ruộng bề bề không bằng nghề trong tay."
  • "Một nghề cho chín còn hơn chín nghề."

NỘI DUNG BÀI HỌC GỒM

  • Khái niệm lao động

  • Khái niệm thị trường lao động

  • Khái niệm việc làm

  • Khái niệm thị trường việc làm
  • Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm.
  • Xu hướng tuyển dụng lao động thị trường
  • Luyện tập
  • Vận dụng

HOẠT ĐỘNG HÌNH THÀNH KIẾN THỨC

HOẠT ĐỘNG I. KHÁI NIỆM LAO ĐỘNG

Hãy thảo luận và giải thích ý nghĩa của lao động.

Nội dung ghi nhớ:

Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các sản phẩm phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội.

HOẠT ĐỘNG II. KHÁI NIỆM THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Hãy thảo luận và nêu định nghĩa của thị trường lao động.

Nội dung ghi nhớ:

Là nơi diễn ra sự thỏa thuận, xác lập quan hệ lao động về việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động với người sử dụng lao động, các tổ chức đại diện của các bên, cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

HOẠT ĐỘNG III. KHÁI NIỆM VIỆC LÀM

Hãy thảo luận và giải thích khái niệm việc làm.

Nội dung ghi nhớ:

Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà không vi phạm pháp luật.

HOẠT ĐỘNG IV. KHÁI NIỆM THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM

Hãy thảo luận và giải thích khái niệm thị trường việc làm.

Nội dung ghi nhớ:

Là nơi diễn ra sự thỏa thuận, xác lập hợp đồng làm việc giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương và điều kiện làm việc.

HOẠT ĐỘNG V. MỐI QUAN HỆ GIỮA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM

Hãy thảo luận về mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm.

Nội dung ghi nhớ:

- Giữa thị trường lao động và thị trường việc làm có mối quan hệ với nhau, tác động lẫn nhau:

+ Thị trường lao động tăng thúc đẩy thị trường việc làm tăng.

+ Thị trường việc làm tăng thúc đẩy thị trường lao động tăng.

HOẠT ĐỘNG VI. XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG THỊ TRƯỜNG

Hãy thảo luận và trình bày các xu hướng hiện tại trong việc tuyển dụng lao động trên thị trường.

Nội dung ghi nhớ:

- Theo hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế các ngành nông nghiệp, công nghiệp và dịch vụ hiện đại.

- Chú trọng lao động chất lượng cao.

-> HS cần hoàn thiện bản thân, tìm hiểu, lựa chọn được nghề nghiệp, việc làm phù hợp với năng lực và khả năng của mình, rèn luyện những kĩ năng cần thiết để sẵn sàng tham gia thị trường lao động, việc làm.

HOẠT ĐỘNG LUYỆN TẬP

Câu 1: Câu tục ngữ “Cá lớn nuốt cá bé” chỉ quy luật kinh tế nào?

A. Quy luật giá trị.

B. Quy luật cung - cầu.

C. Quy luật cạnh tranh.

D. Quy luật lưu thông tiền tệ.

Câu 2: Đâu không phải là nhược điểm của cơ chế thị trường?

A. Sự tác động của cơ chế thị trường sẽ dẫn tới tình trạng phân hoá giàu nghèo, bất bình đẳng trong xã hội.

B. Do chạy theo lợi nhuận nên các doanh nghiệp không quan tâm tới vấn đề môi trường dẫn tới cạn kiệt và suy thoái môi trường.

C. Do chạy theo lợi nhuận nên các doanh nghiệp không quan tâm đến lợi ích của người tiêu dùng nên sản xuất hàng kém chất lượng.

D. Sự vận hành tốt nhất của cơ chế thị trường tạo những cơ hội cho sự giàu có hợp pháp về vật chất của các tầng lớp dân cư trong xã hội.

Câu 3: Chủ thể kinh tế nào dưới đây không tôn trọng quy luật khách quan của cơ chế thị trường?

A. Công ti R cung cấp mặt hàng thịt bò đông lạnh cho hệ thống siêu thị C theo đúng yêu cầu

B. Do nhu cầu đi lại của người dân trong dịch Tết tăng cao, Công ti A đã tăng số chuyến xe trong ngày

C. Hộ kinh doanh T đã hạ giá thu mua thanh long tại vườn do thị trường xuất khẩu đóng cửa vì dịch bệnh.

D. Công tử H đã chế tạo bao bì sản phẩm bánh kẹo nhái thương hiệu nổi tiếng để bán ra thị trường.

Câu 4: Quy luật kinh tế điều tiết quan hệ giữa bên mua và bên bán trong sản xuất và trao đổi hàng hoá trên thị trường là:

A. Quy luật giá trị.

B. Quy luật cung - cầu.

C. Quy luật cạnh tranh.

D. Quy luật lưu thông tiền tệ.

Câu 5: Hành vi của chủ thể kinh tế nào sau đây đúng?

A. Doanh nghiệp mở rộng vùng trồng nguyên liệu khi đơn hàng của các đối tác tăng cao.

B. Công ti H ngưng bán xăng dầu và tích trữ khi nghe tin giá xăng tăng lên.

C. Cửa hàng vật tư y tế B đã bản khẩu trang y tế bán với giá cao khi nhu cầu mua của người dân tăng cao.

D. Tiệm thuốc thấy giá thuốc lên khi thấy trên thị trường thuốc khan hiếm.

Nội dung ghi nhớ:

Câu 1: C

Câu 2: D

Câu 3: D

Câu 4: B

Câu 5: A

HOẠT ĐỘNG VẬN DỤNG

Vận dụng kiến thức, GV yêu cầu HS trả lời câu hỏi:

Câu 1: Bạn đồng ý hay không đồng ý với những nhận định dưới đây? Giải thích lý do của bạn:

  • Lao động bao gồm các hoạt động thể chất và tinh thần của con người trong xã hội.
  • Tất cả các hoạt động sản xuất và kinh doanh có thu nhập đều được coi là việc làm.
  • Thị trường lao động là nơi diễn ra các thỏa thuận về tiền lương, điều kiện làm việc, và các quan hệ hợp đồng lao động.
  • Thị trường việc làm xác định mức tiền lương, điều kiện làm việc, và khả năng có việc làm của lao động.
  • Trong nền kinh tế, việc tuyển dụng lao động phải phản ánh sự chuyển dịch cơ cấu từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ.
  • Các nhà tuyển dụng ngày càng chú trọng vào lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm, và thái độ tích cực.

Câu 2: Dựa trên các thông tin sau, xác định xu hướng tuyển dụng hiện tại trên thị trường:

  • Sự chuyển đổi cơ cấu kinh tế của Việt Nam đã dẫn đến sự thay đổi rõ rệt trong thị trường lao động. Ngành nông nghiệp, mặc dù bắt đầu là ngành sử dụng lao động lớn nhất, đã giảm dần tỷ trọng việc làm trong những năm gần đây. Ngành công nghiệp và dịch vụ đang gia tăng, thay thế dần các công việc trong nông nghiệp từ những năm 1980.
  • Với quá trình hội nhập quốc tế và yêu cầu chuyển đổi số, các doanh nghiệp đã phải đổi mới và tự động hoá. Họ hiện đang chú trọng hơn vào việc tuyển dụng lao động có chất lượng cao, ưu tiên những người đã qua đào tạo, có chuyên môn và kỹ năng tốt, cùng với thái độ làm việc tích cực.