Đề số 1: Đề kiểm tra trắc nghiệm công dân 8 Chân trời bài 10 Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân (đề trắc nghiệm)

01 Đề bài:

I. DẠNG 1 – ĐỀ KIỂM TRA TRẮC NGHIỆM

ĐỀ 1

(Chọn chữ cái trước câu trả lời đúng nhất.)

Câu 1: Nhà nước cấm người ở độ tuổi nào không được làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với các chất độc hại?

• A. 25 tuổi 
• B. Dưới 18
• C. Người tốt nghiệp đại học, cao đẳng 
• D. Người ngoài 30 tuổi

Câu 2: Một trong những nội dung về bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động là mọi người đều có quyền lựa chọn?

• A. Làm việc phù hợp với khả năng của mình, theo chuyên môn, không bị phân biệt đối xử 
• B. Muốn làm lúc nào tùy thuộc vào ý thích của mình 
• C. Thời gian làm việc theo ý kiến chủ quan của mình 
• D. Điều kiện làm việc theo nhu cầu của mình

Câu 3: Em hãy nêu khái niệm của “lao động”?

• A. Là một hoạt động của con người có mục đích tác động để làm biến đổi các vật chất tự nhiên thành những sản phẩm có giá trị sử dụng và giá trị kinh tế để phục vụ nhu cầu của con người và xã hội
• B. Là hoạt động làm các sản phẩm đồ ăn thức uống phục vụ cho sinh hoạt hằng ngày của con người 
• C. Là hoạt động giúp cho các vật chất biến đổi từ hình thức này sang hình thức khác phục vụ cho nhu cầu của của con người 
• D. Là hoạt động con người buộc phải thực hiện theo như quy định của nhà nước

Câu 4: Nhà nước quy định nhà sử dụng lao động không được phép khai thác sức lao động từ đối tượng nào?

• A. Người trong độ tuổi lao động 
• B. Người chưa đủ 13 tuổi 
• C. Người không có tay nghề 
• D. Người phải học hỏi mới quen được với công việc

Câu 5: Nếu công nhân không nhận được các điều kiện thích đáng trong quá trình làm việc thì có thể tham khảo điều luật nào để tìm lại quyền lợi thuộc về bản thân mình?

• A. Một số văn bản quy bản pháp luật quy định về quyền của người sử dụng lao động 
• B. Bộ luật lao động năm 2019 điều 6 
• C. Bộ luật lao động năm 2019 điều 23
• D. Bộ luật lao động năm 2019 điều 13 

Câu 6: Theo em, vì sao người lao động và người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng?

• A. Để bảo vệ quyền lợi của người lao động 
• B. Để bảo bệ quyền lợi của người sử dụng lao động 
• C. Để nhà nước có thể quản lí được các quan hệ lao động trên phạm vi cả nước 
• D. Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 7: Người sử dụng lao động không được quyền làm gì?

• A. Không thực thi hợp đồng đã cam kết 
• B. Chăm sóc cho sức khỏe tinh thần của nhân viên 
• C. Xét tăng thưởng cho các nhân viên thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao 
• D. Thực hiện các việc làm đã cam kết trong hợp đồng

Câu 8: Để bảo vệ quyền lợi của mình khi tham gia vào thị trường lao động, các em cần nắm rõ các điều gì?

• A. Cần tìm hiểu về công việc mà mình muốn làm, các quy định, yêu cầu của công việc; nắm rõ các quy định, luật bảo vệ người lao động do nhà nước ban hành
• B. Yêu cầu công ty phải đáp ứng được các nhu cầu của mình khi vào làm tại công ty
• C. Không chấp nhận các yêu cầu phát sinh trong khi làm việc tại công ty
• D. Yêu cầu công ty cần có một bản quy định rõ ràng về công việc 

Câu 9: Trong thời hạn hợp đồng lao động, anh T đột ngột chấm dứt hợp đồng lao động với công ty H. Anh T có được nhận các hỗ trợ về thất nghiệp nếu chẳng may không tìm được việc làm khác trong thời gian đó không?

• A. Anh T vẫn được nhận các quyền lợi về bảo hiểm thất nghiệp đã tham gia khi làm tại công ty 
• B. Anh T không được nhận bất kì một khoản hỗ trợ nào hết vì anh T đã đơn phương chấm dứt hợp đồng, anh thậm chí còn phải bồi thường hợp đồng với công ty H
• C. Vì bảo hiểm thất nghiệp anh vẫn đang tham gia cùng công ty nên anh vẫn được nhận các đãi ngộ cần thiết 
• D. Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 10: Ông P là chủ của một cửa hàng chuyên cung ứng vật liệu lao động. Ông P tuyển rất nhiều nhân viên trẻ tuổi hầu hết ở lứa tuổi đủ 15 đến 18 tuổi. Nhân viên chủ yếu làm các công việc chân tay nặng nhọc. Gần đây do có nhiều đơn hàng, ông P thường bắt các nhân viên phải tăng ca làm việc, thậm chí là các nhân viên có tuổi đời còn rất nhỏ phải làm 8 tiếng một ngày. Việc làm của ông P có vi phạm pháp luật không nếu có ông P sẽ phải thay đổi cách giao việc làm của mình như thế nào cho đúng?

• A. Việc làm của ông P không vi phạm pháp luật, vì đã là nhân viên tại cửa hàng là đang chịu sự quản lí, kiểm soát của ông P nên ông có thể giao bất cứ việc gì cho nhân viên của mình 
• B. Làm việc tại các cơ sở có chủ quản lí thì các em phải làm theo các điều mà chủ đã giao phó không được phép phàn nàn 
• C. Ông P đã vi phạm pháp luật về việc sử dụng lao động chưa thành niên làm các công việc nặng nhọc và ép buộc nhân viên chưa đủ tuổi thành niên làm quá giờ cho phép theo quy định của nhà nước. 
• D. Ông P đã làm đúng chức trách của mình với vai trò là một người chủ doanh nghiệp, ông đã điều phối việc làm phù hợp cho tất cả các nhân viên nhằm đáp ứng được tình hình công việc đang rất nhiều tại cửa hàng.

02 Bài giải: