BÀI 3. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG KĨ THUẬT, CÔNG NGHỆ TẠI VIỆT NAM

PHẦN I. CÁC CÂU HỎI TRONG SGK

Khởi động  

CH: Người lao động thường tìm việc làm qua những kênh thông tin nào?

I. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

CH: Thế nào là thị trường lao động?

CH: 

1. Nêu các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường lao động.

2. Quan sát Hình 3.1 và nhận xét sự chuyển dịch cơ cấu lao động trong nền kinh tế.

CH: Thị trường lao động có vai trò định hướng nghề nghiệp thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ như thế nào?

II. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM

CH: Xu hướng của thị trường lao động ở Việt Nam hiện nay là gì?

III. TÌM KIẾM THÔNG TIN VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC KĨ THUẬT, CÔNG NGHỆ

CH: Nêu quy trình tìm kiếm thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ.

Luyện tập

CH1: Hãy tìm kiếm thông tin thị trường lao động về một nghề nghiệp thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ và trình bày kết quả.

Vận dụng

CH: Tìm hiểu thông tin về tuyển dụng một nghề trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ qua báo chí, người thân, Internet. Viết báo cáo: tên nghề, số lượng tuyển dụng, yêu cầu đối với người được tuyển dụng, vị trí việc làm, tiền lương.

PHẦN II. 5 PHÚT GIẢI BÀI

Khởi động  

CH:

- Các website tuyển dụng 

- Qua các đơn vị tuyển dụng 

- Mạng xã hội

- Tuyển dụng nội bộ

- Sự kiện tuyển dụng

- Tin tuyển dụng trên báo, đài, kênh phát thanh

I. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

CH: Thị trường lao động là nơi diễn ra sự trao đổi hàng hoá “sức lao động” giữa người lao động và người sử dụng lao động thông qua các hoạt động tuyển dụng, thoả thuận về tiền lương và các điều kiện ràng buộc khác. Trong đó:

- Người lao động thuộc nguồn cung sức lao động, sẽ làm việc theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lí, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

- Người sử dụng lao động thuộc bên có nhu cầu tuyển dụng lao động, là các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân....

CH:

1. Các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường lao động:

- Sự tiến bộ của khoa học, kĩ thuật và công nghệ

- Chuyển dịch cơ cấu

- Nhu cầu lao động

- Nguồn cung lao động

2. Thị trường lao động có sự chuyển dịch cơ cấu theo hướng tăng tỉ lệ người lao động trong lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ: giảm tỉ lệ người lao động trong lĩnh vực nông nghiệp.

CH:

- Giúp người học định hướng lựa chọn ngành nghề, trình độ đào tạo phù hợp với năng lực, sở thích, điều kiện của cá nhân, qua đó làm tăng cơ hội có việc làm trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ.

- Giúp cơ sở đào tạo định hướng và phát triển chương trình đào tạo các ngành nghề, nhằm tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ.

- Giúp người lao động có cơ hội được tuyển dụng vào vị trí việc làm phù hợp năng lực, sở thích. nguyện vọng và giúp người sử dụng lao động tuyển dụng được người lao động phù hợp.

II. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM

CH:

- Xu hướng cung lớn hơn cầu

- Xu hướng tuyển dụng người lao động được đào tạo, có kinh nghiệm

- Chất lượng lao động còn thấp, phân bổ nguồn lao động không đồng đều

III. TÌM KIẾM THÔNG TIN VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC KĨ THUẬT, CÔNG NGHỆ

CH:

Bước 1: Xác định mục tiêu tìm kiếm

Bước 2: Xác định nguồn thông tin để tìm kiếm

Bước 3: Xác định công cụ tìm kiếm

Bước 4: Tiến hành tìm kiếm thông tin

Luyện tập

CH1: Ngành công nghệ thực phẩm:

- Xu hướng, triển vọng: 

+ Công nghệ thực phẩm là ngành thứ hai trong ba nhóm ngành dẫn đầu về nhu cầu nhân lực giai đoạn 2015-2025.

+ Ngành Công nghệ thực phẩm đã hình thành một số doanh nghiệp, tập đoàn lớn trong nước có uy tín, thương hiệu mạnh, được đầu tư thiết bị tiên tiến, công nghệ hiện đại 

Cơ hội nghề nghiệp ngành Công nghệ thực phẩm

- Nhân viên phụ trách kỹ thuật dây chuyền chế biến, bảo quản, kiểm định thực phẩm

- Nhân viên nghiên cứu nâng cao chất lượng, cải thiện kỹ thuật chế biến thực phẩm trong các phòng Nghiên cứu-Phát triển sản phẩm

- Nhân viên phụ trách kỹ thuật trong hệ thống phân phối và tiếp thị sản phẩm thực phẩm

- Nhân viên tư vấn về quy định và luật thực phẩm 

- Chuyên viên kiểm nghiệm vệ sinh an toàn thực phẩm tại các cơ quan kiểm nghiệm, trung tâm dinh dưỡng

Tình hình tuyển dụng – mức lương ngành công nghệ thực phẩm hiện nay

- Công nghệ thực phẩm là một trong ba nhóm ngành đang dẫn đầu về “khát” nhân lực từ giai đoạn năm 2015 đến 2025. 

- Mức lương của vị trí công nghệ thực phẩm sẽ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm cũng như cấp bậc trong công việc:

- Sinh viên mới ra trường, làm ở vị trí thấp: 5.000.000 – 8.000.000 đ/tháng;

- Kỹ sư có tay nghề lâu năm, quản lý, giám sát: 2.000 – 3.000 $/tháng.

Vận dụng

CH:

- Kênh tìm kiếm: TopCV

- Tên nghề: Lập trình viên.

- Số lượng tuyển dụng: 

Hà Nội: 1.176 kết quả

Thành phố Hồ Chí Minh: 465 kết quả

Đà Nẵng: 51 kết quả

- Yêu cầu đối với người được tuyển dụng:

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc chuyên ngành liên quan.

+ Có kinh nghiệm xử lý Excel với C# 

+ Hiểu biết về cơ sở dữ liệu: SQL Server, MySQL, NoSQL, MongoDB

+ Đam mê lập trình, có tính cần cù, chủ động, sáng tạo trong công việc.

+ Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc lập trình hướng đối tượng và thiết kế phần mềm.

+ Tiếng anh đọc, hiểu, viết tài liệu tốt.

+ Khả năng làm việc độc lập và trong môi trường đội nhóm.

- Tiền lương: 10 - 25 triệu.