Tự đánh giá hiệu quả cảu việc rèn luyện phẩm chất, năng lực cần có của người lao động theo các mức sau:

2. Chia sẻ kế hoạch phát triển bản thân đã xây dựng. 

HOẠT ĐỘNG 6: Tự đánh giá hiệu quả cảu việc rèn luyện phẩm chất, năng lực cần có của người lao động

1. Tự đánh giá hiệu quả cảu việc rèn luyện phẩm chất, năng lực cần có của người lao động theo các mức sau:

Mức tốt: Biểu hiện xuất hiện thường xuyên.

Mức trung bình: Biểu hiện chưa xuất hiện thường xuyên.

Mức chưa tốt: Chưa có biểu hiện.

Gợi ý: 

Những phẩm chất, năng lực cần có của người lao động đã rèn luyện

Biểu hiện của phẩm chất, năng lực

Tự đánh giá hiệu quả của việc rèn luyện

Tốt

Trung bình

Chưa tốt

1. Phẩm chất trách nhiệm

- Kiên định, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ

- Chủ động, tập trung thực hiện công việc.

- Hoàn thành các công việc đã nhận đúng thời hạn, yêu cầu.

v

 

v

 

 

 

 

v

 

2. Năng lực giao tiếp, hợp tác

- Lắng nghe tích cực.

- Diễn đạt ngắn gọn, rõ ràng, dễ hiểu và thân thiện

- Cởi mở, tự tin, mạnh dạn trong giao tiếp.

- Chủ động phối hợp với mọi người khi thực hiện nhiệm vụ chung. 

 

v

v

 

 

 

v

 

 

 

v


Những phẩm chất, năng lực cần có của người lao động đã rèn luyện

Biểu hiện của phẩm chất, năng lực

Tự đánh giá hiệu quả của việc rèn luyện

Tốt

Trung bình

Chưa tốt

1. Phẩm chất trách nhiệm

- Kiên định, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ

- Chủ động, tập trung thực hiện công việc.

- Hoàn thành các công việc đã nhận đúng thời hạn, yêu cầu.

v

 

 

 

 

v

 

 

 

 

 

 

v

2. Năng lực giao tiếp, hợp tác

- Lắng nghe tích cực.

- Diễn đạt ngắn gọn, rõ ràng, dễ hiểu và thân thiện

- Cởi mở, tự tin, mạnh dạn trong giao tiếp.

- Chủ động phối hợp với mọi người khi thực hiện nhiệm vụ chung. 

v

 

 

v

 

 

 

v

 

 

 

v


Trắc nghiệm HĐTN 9 Kết nối chủ đề 9: Hiểu bản thân - chọn đúng nghề (P2)

Bình luận

Giải bài tập những môn khác