Câu 1: Trong số những người dưới đây, ai là người lao động?

• A. Giáo viên.

• B. Học sinh cấp 3.
• C. Học sinh tiểu học.
• D. Học sinh cấp 2.

Câu 2: Ca dao tục ngữ "Có công mài sắt, có ngày nên kim" ý nói về điều gì?

• A. Người lao động cần làm việc chăm chỉ để thành công.
• B. Người lao động cần biết cách chăm sóc công việc của mình.
• C. Người lao động cần nắm bắt cơ hội để phát triển.

• D. Người lao động cần biết kiên nhẫn và kiên trì để đạt được mục tiêu.

Câu 3: Bài hát "Chúng ta là những chiến sĩ công nhân" ca ngợi những đặc điểm nào của người lao động?

• A. Đoàn kết, quyết tâm và trách nhiệm.

• B. Sáng tạo, khéo léo và thông minh.
• C. Kiên nhẫn, kiên trì và can đảm.
• D. Chăm chỉ, hăng say và nhiệt huyết.

Câu 4: Khi em gặp một người lao động đang làm việc nặng nhọc, em nghĩ gì về công việc của họ?

• A. Công việc đó không quan trọng.
• B. Công việc đó không đáng giá.

• C. Công việc đó rất khó khăn và cần sự tôn trọng.

• D. Công việc đó chỉ làm cho người ta mệt mỏi.

Câu 5: Theo em, người lao động KHÔNG đóng góp như thế nào cho xã hội?

• A. Họ tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mà mọi người cần.
• B. Họ mang lại sự tiến bộ và phát triển cho xã hội.
• C. Họ giúp xây dựng và duy trì các cơ sở hạ tầng của xã hội.

• D.  Kinh doanh ma túy

Câu 6: Người lao động đóng góp vào xã hội bằng cách nào?

• A. Bằng cách làm việc và kiếm tiền để nuôi sống gia đình.
• B. Bằng cách đóng thuế và hỗ trợ các chương trình xã hội.
• C. Bằng cách tham gia các hoạt động cộng đồng và giúp đỡ người khác.

• D. Bằng cách trốn thuế và hỗ trợ các chương trình xã hội.

Câu 7: Nghề nghiệp của một bác sĩ thuộc loại nào?

• A. Nghề nghiệp y tế.

• B. Nghề nghiệp kỹ thuật.
• C. Nghề nghiệp nông nghiệp.
• D. Nghề nghiệp giáo dục.

Câu 8: Nghề nghiệp của một nông dân thuộc loại nào?

• A. Nghề nghiệp y tế.
• B. Nghề nghiệp kỹ thuật.
• C. Nghề nghiệp nông nghiệp.

• D. Nghề nghiệp giáo dục.

Câu 9: Nghề nghiệp của một thợ điện thuộc loại nào?

• A. Nghề nghiệp y tế.
• B. Nghề nghiệp kỹ thuật.

• C. Nghề nghiệp nông nghiệp.

• D. Nghề nghiệp giáo dục.

 Câu 10: Tại sao người lao động cần phải có trách nhiệm?

• A. Để hoàn thành công việc một cách tốt nhất.

• B. Để tránh công việc và có nhiều thời gian nghỉ ngơi.
• C. Để không phải làm việc và không phải chịu trách nhiệm.
• D. Để không phải làm công việc một cách chăm chỉ.

Câu 11: Ca dao tục ngữ "Ăn no, mặc ấm" ý nói về điều gì?

• A. Người lao động cần biết tận hưởng thành quả của công việc.

• B. Người lao động cần luôn luôn đảm bảo đủ ăn mặc.
• C. Người lao động cần tạo ra môi trường làm việc thoải mái.
• D. Người lao động cần biết giữ gìn sức khỏe của mình.

Câu 12: Bài hát "Hò kéo co" nói về tình huống gì liên quan đến người lao động?

• A. Cạnh tranh trong công việc.
• B. Quyền lợi của người lao động.
• C. Tình hình kinh tế của người lao động.

• D. Đoàn kết và hợp tác trong công việc.

Câu 13: Biểu hiện nào dưới đây KHÔNG phản ánh sự biết ơn và lòng tôn trọng đối với người lao động?

• A. Khen ngợi và động viên họ với thành tích tốt.
• B. Tự hào và chia sẻ về thành công của người lao động.

• C. Châm biếm và chế giễu họ vì công việc của mình.

• D. Tặng quà và tri ân người lao động trong dịp đặc biệt.

Câu 14: Người lao động có thể làm gì để nâng cao phẩm chất công việc của mình?

• A. Học tập và nâng cao trình độ chuyên môn.

• B. Làm việc nhiều giờ hơn.
• C. Yêu cầu tăng lương và thưởng.
• D. Chỉ nhận công việc mà mình thích.

Câu 15: Theo em, người lao động cần được đối xử như thế nào trong công việc?

• A. Họ không cần được tôn trọng và công nhận công sức của mình.
• B. Họ  không cần được đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.
• C. Họ không cần được trả công xứng đáng với công việc mà họ làm.

• D. Họ không cần được trả công xứng đáng với công việc mà họ làm.

Câu 16: Trong tình huống người lao động gặp sự cố trong công việc, họ nên làm gì đầu tiên?

• A. Báo cáo sự cố cho người quản lý hoặc giám đốc.

• B. Tìm cách giải quyết vấn đề một cách độc lập.
• C. Xin ý kiến và hỗ trợ từ đồng nghiệp.
• D. Tạm dừng công việc và đợi hướng dẫn.

Câu 17: Trong tình huống người lao động làm việc quá sức, họ nên làm gì để bảo vệ sức khỏe của mình?

• A. Nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng.

• B. Xin nghỉ phép và đi du lịch.
• C. Tham gia các hoạt động giảm stress như yoga hoặc thể dục.
• D. Trò chuyện với người quản lý về tình hình và yêu cầu hỗ trợ.

Câu 18: Trong tình huống người lao động gặp mâu thuẫn với đồng nghiệp, họ nên làm gì để giải quyết xung đột?

• A. Tránh giao tiếp và tránh xa đồng nghiệp.

• B. Tìm cách thương lượng và giải quyết mâu thuẫn một cách hòa bình.

• C. Làm việc một mình và không chia sẻ vấn đề với ai.
• D. Xin thay đổi vị trí công việc để tránh gặp đồng nghiệp đó.

Câu 19: Trong tình huống người lao động nhận được sự công nhận và khen ngợi về công việc của mình, họ nên làm gì?

• A. Tự hào và tiếp tục làm việc chăm chỉ.

• B. Ngại ngùng và không chú ý đến sự khen ngợi.
• C. Xin thưởng thức thành quả và nghỉ ngơi.
• D. Chia sẻ thành công với đồng nghiệp và gia đình.

Câu 20: Em làm việc cùng đồng nghiệp trong nhóm, và một ngày nọ đồng nghiệp của em bị ốm nặng và không thể đi làm. Em sẽ làm gì?

• A. Gọi điện cho đồng nghiệp và chúc sức khỏe.

• B. Chia sẻ công việc của đồng nghiệp và giúp đỡ anh / chị hoàn thành.

• C. Yêu cầu sếp tìm người thay thế cho đồng nghiệp.
• D. Tự nguyện làm việc thêm để đảm bảo công việc được hoàn thành.