MỞ ĐẦU

Câu hỏi: Em hãy liệt kê những việc làm có nhu cầu tuyển dụng cao hiện nay và chia sẻ với các bạn về việc làm mà em yêu thích

Trả lời:

-  Ngành công nghệ thông tin và lập trình

-  Ngành y tế và dược phẩm

- Ngành quản trị kinh doanh

- Ngành marketing và quảng cáo

KHÁM PHÁ

1. Khái niệm việc làm.

Câu hỏi: Em hãy đọc thông tin và trả lời câu hỏi:

Thông tin 1, Thông tin 2, Thông tin 3 

a. Từ các thông tin trên, em hãy cho biết việc làm bao gồm những hoạt động nào.

b. Từ thông tin 1, 2 em hãy cho biết người lao động nhận được gì khi có việc làm.

c. Theo em, thế nào là việc làm?

Trả lời:

a. Thông tin trên cho thấy rằng việc làm bao gồm các hoạt động lao động có các đặc điểm sau:

• Tạo nguồn thu nhập cho người lao động.

• Tuân thủ các quy định của pháp luật.

• Có thể tồn tại dưới nhiều hình thức khác nhau, bao gồm cả việc làm toàn thời gian và việc làm bán thời gian.

• Không bị ràng buộc về không gian và thời gian.

b. Người lao động nhận được lương và các chính sách mà nhà nước quy định cho công nhân khi họ có công việc.

c. Việc làm, trước hết, là một vấn đề cá nhân, bắt nguồn từ nhu cầu riêng của mỗi người, và họ thực hiện các hoạt động tương ứng. Họ có thể tham gia vào công việc để nhận thù lao, hoặc tham gia vào các hoạt động tự tạo việc làm, như sử dụng tài nguyên sản xuất kinh doanh để kiếm lợi nhuận, hoặc tự thực hiện các công việc cho hộ gia đình của họ.

2. Khái niệm thị trường việc làm

Câu hỏi: Em hãy đọc những thông tin sau và trả lời câu hỏi:

Thông tin 1: Trong 5 thánh đầu năm 2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp đã tổ chức 10 phiên giao dịch việc làm. NGoài ra, Sở đã phối hợp với ba doanh nghiệp có nhu cầu tuyển số lượng lao động để tổ chức các phiên giao dịch.....

Thông tin 2: Sáng ngày 19/9, tại Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Thái Nguyên, Lai Châu, Bắc Kạn, Lạng Sơn tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến. Tại phiên giao dịch, có 83 doanh nghiệp tham gia với 11 523 chỉ tiêu việc làm tuyển dụng......

a. Em hãy cho biết có những chủ thể kinh tế nào tham gia phiên/sàn giao dịch việc làm?

b. Trong các chủ thể kinh tế đó, bên nào là bên tạo việc làm (bên cung), bên nào là bên đáp ứng nhu cầu của vị trí việc làm (bên cầu), bên nào là bên trung gian?

Trả lời:

a. Những chủ thể kinh tế tham gia vào phiên/ sàn giao dịch việc làm là: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp và các doanh nghiệp.

b. Trong các chủ thể kinh tế này:

- Bên tạo việc làm (bên cung) là các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động.

- Bên đáp ứng nhu cầu của vị trí việc làm (bên cầu) là người lao động tìm kiếm công việc.

- Bên trung gian có thể là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp (nếu họ tham gia để hỗ trợ việc làm) hoặc các tổ chức, trung tâm dịch vụ việc làm (nếu họ chịu trách nhiệm làm trung gian giữa bên cung và bên cầu).

3. Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm

Câu hỏi: Em hãy đọc những thông tin sau và trả lời câu hỏi:

Thông tin 1: Trong quý II năm 2022, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 51,6 triệu người, tăng hơn 0.4 triệu người so với quý trước và tăng gần 0.6 triệu người so với cùng kỳ năm trước. Lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm là 50.5 triệu người, tăng 504.6 nghìn người.......

Thông tin 2: Luật việc làm năm 2013

Điều 23: Nội dung thông tin thị trường lao động

1. Tình trạng, xu hướng việc làm

2. Thông tin về cung cầu lao động, biến động cung cầu lao động trên thị trường lao động

3. Thông tin về lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.......

a. Từ thông tin 1, em hãy cho biết tương quan giữa cung lao động và số lượng việc làm tại Việt Nam trong quý II năm 2022.

b. Từ thông tin 2, em hãy cho biết thông tin thị trường lao động, dịch vụ việc làm có vai trò như thế nào trong việc gắn kết thị trường việc làm với thị trường lao động?

c. Từ thông tin 1, 2, em hãy cho biết mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trường lao động là gì?

Trả lời:

a. Thông tin 1 thể hiện rằng trong quý II năm 2022 tại Việt Nam, có sự chênh lệch giữa nguồn cung lao động và nhu cầu việc làm. Cụ thể như sau:

- Tổng số lao động có là 51,6 triệu người.

- Số lượng việc làm có sẵn là 50,5 triệu việc làm.

=> Sự không cân xứng giữa nguồn cung lao động và nhu cầu việc làm này đã gây ra tình trạng thất nghiệp cho khoảng 1,1 triệu người trong độ tuổi lao động.

b. Thông tin về thị trường lao động và dịch vụ việc làm đóng vai trò quan trọng trong việc liên kết thị trường việc làm với thị trường lao động, từ đó giúp giảm thiểu tình trạng thất nghiệp. Cụ thể như sau:

- Người lao động cần thông tin về cơ hội việc làm có sẵn trên thị trường việc làm để có thể tìm kiếm công việc phù hợp với họ.

- Người sử dụng lao động cần thông tin về tình hình lao động trên thị trường lao động để tuyển dụng lao động phù hợp với nhu cầu của họ.

c. Thị trường việc làm và thị trường lao động có mối quan hệ tương tác mạnh mẽ:

- Khi khả năng cung cấp lao động vượt quá khả năng tạo việc làm, thì tình trạng thất nghiệp có thể gia tăng.

- Khi khả năng tạo việc làm vượt quá khả năng cung cấp lao động, thì có thể xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động.

LUYỆN TẬP

Câu 1: Em hãy cho biết những nhận định dưới đây là đúng hay sai?

a. Việc làm là hoạt động có mục đích của con người để tạo ra thu nhập.

b. Việc làm là hoạt động có mục đích của con người để tạo ra thu nhập mà pháp luật không cấm.

c. Thị trường việc làm là nơi thực hiện các quan hệ thỏa thuận giữa người tạo việc làm và người có khả năng đáp ứng yêu cầu của việc làm về tiền lương và điều kiện làm việc.

d. Thị trường việc làm là nơi thực hiện các quan hệ thỏa thuận giữa người tạo việc làm ( người sử dụng lao động) và người có khả năng đáp ứng yêu cầu của việc làm (người lao động) về tiền lương, vị trí việc làm và các điều kiện làm việc trên cơ sở hợp đồng lao động.

Trả lời:

Nhận định đúng: a, b, d

Nhận định sai: c

Bằng cách sử dụng thông tin liên quan đến lao động và việc làm, người lao động có cơ hội nắm thông tin về tình hình việc làm trên thị trường, và tương tự, người sử dụng lao động cũng có cơ hội biết về tình hình lao động trên thị trường lao động đối với việc tuyển dụng lao động.

Câu 2: Em hãy đọc các thông tin sau và trả lời câu hỏi.

Thông tin (Trang 30 SGK)

a. Em hãy đánh giá tương quan giữa lao động và việc làm trong trường hợp.

b. Em hãy rút ra nhận xét về mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường làm việc.

Trả lời:

a. Tương quan giữa người lao động và việc làm trong hai trường hợp thể hiện sự chênh lệch nhất định. Số lượng người lao động ở A nhiều hơn so với B, tuy nhiên vị trí làm việc của họ lại ở mức thấp hơn so với B.

b. Mối liên hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm là một tương tác mật thiết. Khi khả năng cung cấp lao động lớn hơn khả năng tạo ra việc làm, thì tình trạng thất nghiệp sẽ gia tăng, và ngược lại, khi khả năng tạo ra việc làm lớn hơn khả năng cung cấp lao động, tình trạng thiếu hụt lao động sẽ xuất hiện.

Câu 3: Em hãy tìm hiểu thông tin trên thị trường việc làm tại nơi em sinh sống, xác định mục tiêu nghề nghiệp cho mình, tự đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, xây dựng kế hoạch hoàn thiện bản thân để lựa chọn được nghề nghiệp, việc làm phù hợp trong tương lai và chia sẻ với các bạn trong lớp.

Trả lời:

- Bước 1. Xác định hướng và chọn lựa lĩnh vực công việc:

• Quyết định nhóm lĩnh vực và công việc cụ thể mà bạn muốn theo đuổi trong tương lai.

• Nghiên cứu về các yêu cầu về phẩm chất và năng lực cần thiết cho lĩnh vực đã chọn.

• Tìm hiểu thông tin về các cơ sở đào tạo liên quan đến lĩnh vực mục tiêu.

• Xác định các môn học liên quan đến lĩnh vực đã chọn

- Bước 2. Đánh giá sự phù hợp của bạn với lĩnh vực đã chọn:

• Tự đánh giá bản thân, có thể kết hợp với ý kiến của người thân và bạn bè để nhận biết ưu điểm và hạn chế của mình.

• So sánh ưu điểm và nhược điểm cá nhân với các yêu cầu (về phẩm chất và năng lực) của lĩnh vực đã lựa chọn.

 - Bước 3. Xây dựng và thực hiện kế hoạch và biện pháp để phát triển theo hướng đã lựa chọn (theo mẫu dưới đây):

- Bước 4. Tự đánh giá quá trình thực hiện kế hoạch

VẬN DỤNG

Câu 1: Em hãy tìm hiểu về tình hình việc làm tại địa phương nơi em sinh sống và chia sẻ thông tin với các bạn trong lớp.

Trả lời:

Tình hình việc làm tại thành phố Hà Nội trong tháng 1/2023

- Số lượng việc làm được giải quyết: Thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho gần 13,8 nghìn người trong tháng này. Điều này cho thấy có sự tăng trưởng so với cùng kỳ năm 2022, với tỷ lệ tăng là 9,6%.

- Các ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn: Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã thống kê được Tổng nhu cầu tuyển dụng từ các ngành này dao động từ 100.000 đến 120.000 vị trí làm việc. Các ngành này bao gồm:

• Vận tải và logistics

• Dịch vụ nhà hàng, khách sạn, và du lịch

• Hoạt động kinh doanh bất động sản

• Hoạt động dịch vụ tài chính và ngân hàng

• Công nghệ thông tin

Câu 2: Em hãy cùng các bạn xây dựng kịch bản và tổ chức một buổi toạ đàm về xu hướng việc làm trong tương lai.

Trả lời:

- Thời gian tổ chức: ….. giờ, ngày …./ tháng …./ năm 2023

- Địa điểm tổ chức: Lớp 11…. Trường THPT………

- Thành phần tham dự:

• Ông/ bà: …………………. - khách mời tham gia buổi tọa đàm

• Thầy/ cô ………… - cố vấn học tập môn giáo dục kinh tế và pháp luật

• Tập thể các bạn học sinh lớp 11 ….. Trường THPT…………….

TỌA ĐÀM: "XU HƯỚNG VIỆC LÀM TRONG TƯƠNG LAI"

Mở đầu (15 phút):

   - Chào mừng và giới thiệu buổi tọa đàm.

   - Trình bày về mục tiêu của buổi tọa đàm: Thảo luận về xu hướng việc làm trong tương lai và tìm hiểu cơ hội và thách thức mà những xu hướng này mang lại.

Phần trình bày (45 phút):

   - Các bạn diễn giả chính trình bày về các xu hướng việc làm trong tương lai dựa trên nghiên cứu và thông tin hiện tại. Các xu hướng này có thể bao gồm:

• Ảnh hưởng của công nghệ và trí tuệ nhân tạo.

• Thay đổi trong ngành công nghiệp và sự phát triển của các ngành mới.

• Yêu cầu về kỹ năng và đào tạo.

• Thách thức liên quan đến việc làm và bảo hiểm xã hội.

Tranh luận (20 phút):

   - Chia thành các nhóm để thảo luận về các điểm trình bày và đặt câu hỏi cho diễn giả chính.

   - Trình bày kết quả thảo luận của họ và đưa ra ý kiến hoặc câu hỏi đặc biệt.

Kết luận (10 phút):

   - Tổng kết buổi tọa đàm và nhấn mạnh một số điểm quan trọng từ cuộc thảo luận.

   - Khuyến nghị các bước tiếp theo cho mọi người để chuẩn bị cho tương lai.

Kết thúc (5 phút): Cảm ơn tất cả mọi người đã tham gia.