Slide bài giảng Địa lí 9 Chân trời bài 3: Thực hành Phân tích vấn đề việc làm ở địa phương

Tóm lược nội dung

BÀI 3. THỰC HÀNH: PHÂN TÍCH VẤN ĐỀ VIỆC LÀM Ở ĐỊA PHƯƠNG 

VẤN ĐỀ VIỆC LÀM Ở HÀ NỘI

1. Khái quát về đặc điểm lao động

- Quy mô:

+ Hơn 4,2 triệu người lao động (năm 2023).

+ Tỷ lệ lao động trong độ tuổi: 73,5%.

- Chất lượng: tăng cao, tỷ lệ lao động có trình độ đại học, cao đẳng là 33.5%

- Phân bố chủ yếu ở khu vực kinh tế tư nhân, ngành dịch vụ

- Hạn chế: Thiếu hụt lao động có trình độ chuyên môn cao

2. Vấn đề việc làm

a. Tỷ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động: 

- Tỷ lệ thất nghiệp của Hà Nội quý II/2023 là 2,20%, giảm 0,15 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,24 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

- Tỷ lệ thất nghiệp của Hà Nội thấp hơn mức trung bình cả nước (2,32%).

- Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị Hà Nội cao hơn (2,46%).

- Nhóm lao động trẻ (15-24 tuổi) có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất (5,91%).

b. Tỉ lệ thiếu việc làm của lực lượng lao động 

- Tỷ lệ thiếu việc làm của Hà Nội quý II/2023 là 1,92%, giảm 0,08 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,02 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

- Tỷ lệ thiếu việc làm của Hà Nội thấp hơn mức trung bình cả nước (2,06%).

3. Đề xuất giải pháp giải quyết tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm

- Phát triển kinh tế

- Đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng cho lao động trẻ 

- Hỗ trợ việc làm, khởi nghiệp