Em đồng tỉnh hay không đồng tỉnh với nhận định nào dưới đây? Vì sao?

a. Em không đồng tình với quan điểm này vì nội dung của hợp đồng lao động bao gồm: thông tin cá nhân của các bên; công việc và địa điểm làm việc; thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; thời hạn của hợp đồng; tiền lương, hình thức và thời hạn trả lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác; điều kiện về bảo hộ và an toàn lao động; bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp; chế độ nâng bậc, nâng lương, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và kĩ năng nghề nghiệp.

b. Em đồng tình với quan điểm này vì nó tuân thủ theo quy định của pháp luật.

c. Em đồng tình với quan điểm này vì nó tuân thủ theo quy định của pháp luật.

d. Em không đồng tình với quan điểm này vì trong quan hệ lao động, người sử dụng lao động và người lao động có quyền thỏa thuận những điều kiện nhất định nhằm mang lại hiệu quả, chất lượng công việc và quyền lợi cho đôi bên. Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận những nội dung khác với người lao động miễn không vi phạm quyền lợi được pháp luật bảo hộ của người lao động.

e. Em đồng tình với quan điểm này vì nó tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật.