Phân tích các quyền và nghĩa vụ của người lao động theo quy định của pháp luật.

Người lao động có quyền làm việc, tự do chọn việc làm và nơi làm việc, học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, và không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, hay quấy rối tình dục tại công sở. Họ có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, chấp hành kỷ luật và nội quy lao động, và tuân thủ quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm và an toàn lao động.