Dựa vào các thông tin và trường hợp trong bài, em hãy: Chỉ ra những hành vi thực hiện đúng và hành vi vi phạm quy định pháp luật về quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp.

Dựa vào các thông tin và trường hợp trên, ta có thể phân biệt những hành vi thực hiện đúng và hành vi vi phạm quy định pháp luật về quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp như sau:

Trường hợp 1:

- Hành vi thực hiện đúng: Công ty Cổ phần X đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm. Đây là việc thực hiện đúng quy định của pháp luật về nghĩa vụ của doanh nghiệp.

- Hành vi vi phạm: Tuy nhiên, việc công ty điều chỉnh một số chính sách làm ảnh hưởng đến quyền, lợi ích của người lao động và gây ra tác động tiêu cực đối với cuộc sống và tinh thần của họ là vi phạm quy định của pháp luật về quyền của người lao động.

Trường hợp 2:

 - Hành vi vi phạm: Công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên T đã tiến hành sản xuất mỹ phẩm khi chưa được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất mỹ phẩm và chưa đảm bảo điều kiện về nhân sự và cơ sở vật chất để sản xuất mỹ phẩm. Đây là việc vi phạm quy định của pháp luật về nghĩa vụ của doanh nghiệp khi kinh doanh ngành nghề có điều kiện. Theo quy định của pháp luật, sản xuất mỹ phẩm thuộc ngành nghề kinh doanh có điều kiện và doanh nghiệp phải đáp ứng đủ các điều kiện đầu tư kinh doanh theo quy định của pháp luật.