Câu hỏi tự luận mức độ vận dụng Kinh tế pháp luật 11 cánh diều Bài 4: Thị trường việc làm.

  1. VẬN DỤNG (5 câu)

Câu 1: Em hãy đọc các trường hợp sau và rút ra nhận xét về mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường làm việc trong trường hợp dưới đây:

Năm 2021, số lao động từ 15 tuổi trở lên tại tỉnh A là 1,6 triệu người; số vị trí việc làm là 1,1 triệu việc làm.

Năm 2021, số lao động từ 15 tuổi trở lên tại tỉnh B là 1,2 triệu người; số vị trí việc làm là 1,5 triệu việc làm.

Câu 2: Trong 5 tháng đầu năm 2022, Sở lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp đã tổ chức 10 phiên giao dịch việc làm. Ngoài ra, Sở đã phối hợp với ba doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động để tổ chức các phiên giao dịch làm việc tại doanh nghiệp. Tổng các phiên giao dịch việc làm đã giải quyết cho 23 459 lao động có việc làm ổn định.

Em hãy cho biết, có những chủ thể kinh tế nào tham phiên/ sàn giao dịch việc làm

Câu 3: Sáng ngày 19/9, tại Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Thái Nguyên......Trong số 11 523 chỉ tiêu việc làm tuyển dụng, các vị trí việc làm theo thu nhập từ 15 triệu đồng trở lên chiếm tỉ lệ 19%, các vị trí việc làm có thu nhập từ 10 triệu đồng đến dưới 15 triệu đồng chiếm tới 13%, các vị trí việc làm có thu nhập dưới 7 triệu đồng chiếm tỉ lệ 16% và các vị trí tuyển dụng lương theo thỏa thuận chiếm tỉ lệ 10%. Trong các chủ thể kinh tế trên, bên nào là bên tạo việc làm (bên cung), bên nào là bên đáp ứng nhu cầu của vị trí việc làm (bên cầu), bên nào là bên trung gian?

Câu 4: Theo em, việc chuyển dịnh liên tục cơ cấu của nền kinh tế sẽ ảnh hưởng như thế nào tới thị trường việc làm của người lao động?

Câu 5: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi. Lực lượng lao động, số người có việc làm và thu nhập bình quân tháng của người lao động đều tăng so với quý trước và so với cùng kì năm trước.

Em hãy nêu quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm trong thông tin trên.


Câu 1: 

Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường làm việc là sự tác động qua lại chặt chẽ với nhau. Khi khả năng cung ứng lao động lớn hơn khả năng tạo việc làm sẽ dẫn đến tình trạng thất nghiệp gia tăng và ngược lại, khi khả năng tạo việc làm lớn hơn khả năng cung ứng lao động sẽ dẫn đến tới tình trạng thiếu hụt lao động.

Câu 2:

Những chủ thể kinh tế tham gia vào phiên/ sàn giao dịch việc làm là:

+ Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất,… có nhu cầu tuyển dụng lao động.

+ Người lao động có nhu cầu tìm việc làm.

+ Các đơn vị trung gian như: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; các Trung tâm Dịch vụ việc làm…

Câu 3:

Trong các chủ thể kinh tế đó:

+ Bên tạo ra việc làm (bên cung) là: các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất…

+ Bên đáp ứng nhu cầu vị trí việc làm (bên cầu) là: người lao động.

+ Bên trung gian là: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; các Trung tâm Dịch vụ việc làm…

Câu 4:

Việc chuyển dịch liên tục cơ cấu của ngành kinh tế sẽ ảnh hưởng đến tình hình việc làm của người lao động như: người lao động không kịp thích nghi với các xu thế mới của thị trường lao động, phải gấp rút bổ sung thêm các thông tin cần thiết để không bị tụt hậu, ảnh hưởng đến năng suất lao động,…

Câu 5:

Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm trong trường hợp trên tác động qua lại lẫn nhau: Thị trường lao động ổn định đi vào trạng thái phục hồi dẫn đến thị trường việc làm ổn định, doanh thu của người lao động vì thế mà cũng ổn định hơn.


Bình luận

Giải bài tập những môn khác