Câu hỏi tự luận mức độ thông hiểu Công nghệ 9 Định hướng nghề nghiệp kntt bài 3: Thị trường lao động kĩ thuật, công nghệ tại Việt Nam

Câu 1: 

- Động lực tăng trưởng kinh tế: Thị trường lao động kỹ thuật và công nghệ cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy sự phát triển của các ngành công nghiệp và dịch vụ, từ đó góp phần vào tăng trưởng GDP.

- Nâng cao năng suất lao động: Sự hiện diện của lao động có kỹ năng chuyên môn giúp cải thiện quy trình sản xuất, tối ưu hóa nguồn lực và tăng cường hiệu quả công việc.

- Thúc đẩy đổi mới sáng tạo: Thị trường lao động này khuyến khích nghiên cứu và phát triển, tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mới, giúp nâng cao sức cạnh tranh của nền kinh tế.

- Hội nhập quốc tế: Nguồn lao động kỹ thuật, công nghệ mạnh mẽ giúp Việt Nam tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu, thu hút đầu tư nước ngoài và mở rộng thị trường xuất khẩu.

- Giải quyết việc làm: Sự phát triển của thị trường lao động kỹ thuật và công nghệ tạo ra nhiều cơ hội việc làm, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp và cải thiện đời sống người lao động.

Câu 2:

Câu 3: 

- Cung cấp kỹ năng cần thiết: Đào tạo nghề giúp trang bị cho người lao động các kỹ năng chuyên môn cần thiết để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

- Giảm thiểu khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn: Các chương trình đào tạo nghề thường tập trung vào thực hành, giúp người lao động có kinh nghiệm thực tế khi ra trường.

- Tăng cường khả năng cạnh tranh: Người lao động được đào tạo bài bản sẽ có lợi thế cạnh tranh hơn trong việc tìm kiếm việc làm và thăng tiến trong sự nghiệp.

- Thúc đẩy đổi mới và sáng tạo: Đào tạo nghề giúp phát triển tư duy sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề, điều này rất quan trọng trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ.

- Đáp ứng nhu cầu thị trường: Việc đào tạo nghề giúp các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp điều chỉnh nội dung đào tạo để phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

Câu 4: 

- Thiếu hụt kỹ năng: Nhiều sinh viên ra trường thiếu kỹ năng thực hành và kỹ năng mềm, không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng.

- Sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ: Công nghệ thay đổi nhanh chóng, khiến cho các chương trình đào tạo nhanh chóng trở nên lỗi thời nếu không được cập nhật thường xuyên.

- Chênh lệch trong cung cầu: Nhu cầu về lao động kỹ thuật cao hơn khả năng cung cấp từ các cơ sở giáo dục, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động chất lượng.

- Thiếu cơ hội phát triển nghề nghiệp: Nhiều lao động kỹ thuật không có cơ hội thăng tiến hoặc phát triển nghề nghiệp do môi trường làm việc không thuận lợi.

- Tình trạng di cư lao động: Lao động kỹ thuật có xu hướng di cư sang các quốc gia khác với mức lương cao hơn, gây ra tình trạng thiếu hụt lao động ở trong nước.