Anh M là quản lý một công ty lớn và có thu nhập cao. Vì vậy, anh M yêu cầu vợ mình, chị N, từ bỏ công việc bác sĩ tại bệnh viện để ở nhà chăm sóc con cái và gia đình. Chị N không đồng ý với yêu cầu này.

1.Yêu cầu của anh M vi phạm quyền bình đẳng của công dân trước pháp luật. Pháp luật bảo vệ quyền làm việc và lựa chọn nghề nghiệp của mọi công dân, không phân biệt giới tính. Chị N có quyền tiếp tục công việc của mình như một bác sĩ mà không bị ép buộc phải từ bỏ công việc. Quyền bình đẳng giới cũng nhấn mạnh rằng cả nam và nữ đều có quyền và nghĩa vụ bình đẳng trong việc quyết định và thực hiện các công việc gia đình và nghề nghiệp.

2. Để đảm bảo bình đẳng về nghĩa vụ trong gia đình, anh M cần tôn trọng quyền lựa chọn nghề nghiệp của chị N và hỗ trợ chia sẻ các công việc gia đình. Anh M có thể thảo luận với chị N để cùng tìm ra giải pháp phân chia công việc nhà một cách hợp lý, đảm bảo cả hai đều có thể hoàn thành tốt trách nhiệm công việc và gia đình. Việc thuê người giúp việc nhà cũng có thể là một giải pháp hỗ trợ.

3. Nếu là con của anh M và chị N, em sẽ giải thích cho bố rằng mẹ cũng có quyền làm việc và phát triển sự nghiệp của mình giống như bố. Việc cả hai đều đi làm không chỉ giúp gia đình có thêm thu nhập mà còn tạo điều kiện cho cả bố và mẹ có thể tự phát triển bản thân. Bố nên tôn trọng và hỗ trợ mẹ trong công việc của bà, và cả hai nên cùng nhau chia sẻ công việc gia đình để mọi người đều cảm thấy công bằng và hạnh phúc.