Ghi lại một số kinh nghiệm về kĩ năng đặt câu hỏi phỏng vấn.

- Trước khi bắt đầu phỏng vấn, hãy lập kế hoạch với danh sách câu hỏi cụ thể. Điều này giúp bạn duy trì sự tổ chức và đảm bảo bạn không bỏ sót thông tin quan trọng.

- Sử dụng câu hỏi mở đầu để khích lệ người được phỏng vấn chia sẻ thông tin

- Kết hợp cả các loại câu hỏi, bao gồm câu hỏi mở và câu hỏi đóng, để thu được một bức tranh toàn diện và chính xác về thông tin bạn đang tìm kiếm.

- Khi người được phỏng vấn nói, lắng nghe chủ đề thụ động và đi sâu vào chi tiết khi cần. Hãy đặt câu hỏi bổ sung để mở rộng thông tin và làm sáng tỏ.