Câu hỏi tự luận mức độ thông hiểu Công nghệ 9 Định hướng nghề nghiệp kntt bài 4: Quy trình lựa chọn nghè nghiệp

Câu 1: Kiểu tính cách Thực tế (Realistic) phù hợp với những người thích làm việc với máy móc, công cụ, hoặc ngoài trời.

Câu 2: Những người có kiểu tính cách “Doanh nhân” (Enterprising) thường phù hợp với các ngành nghề như quản lý, kinh doanh, marketing, lãnh đạo tổ chức, luật sư. Điều này là do họ thích tham gia vào việc lãnh đạo, thuyết phục người khác và có khuynh hướng tham vọng.

Câu 3: T

• Ưu điểm: Lý thuyết Holland đơn giản và dễ hiểu, giúp người sử dụng có cái nhìn khái quát về sở thích và tính cách của mình, từ đó có thể dễ dàng định hướng nghề nghiệp.
• Hạn chế: Lý thuyết này có phần hạn chế khi chỉ tập trung vào tính cách mà không chú trọng đến các yếu tố khác như kỹ năng, giá trị sống, hay sự biến đổi của thị trường lao động.

Câu 4: Xác định “rễ” là quan trọng vì nó giúp cá nhân hiểu được động cơ, mục tiêu và giá trị sống của mình. Nếu không hiểu rõ những yếu tố này, người ta có thể chọn nghề nghiệp không phù hợp với sở thích, dẫn đến sự không hài lòng trong công việc.

Câu 5: 

• Đánh giá ưu và nhược điểm: So sánh các lựa chọn nghề nghiệp dựa trên các yếu tố như: tiềm năng phát triển, mức độ phù hợp với kỹ năng và sở thích, mức thu nhập.
• Tìm kiếm lời khuyên: Nhận lời khuyên từ người có kinh nghiệm hoặc cố vấn nghề nghiệp.
• Cân nhắc điều kiện cá nhân: Xem xét hoàn cảnh cá nhân, gia đình, và tình hình tài chính có phù hợp với các lựa chọn nghề nghiệp không.
• Thử nghiệm: Nếu có thể, hãy thử trải nghiệm ngắn hạn (thực tập, làm việc bán thời gian) trong lĩnh vực tiềm năng trước khi ra quyết định cuối cùng.