Soạn giáo án điện tử Công dân 8 CTST Bài 10: Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân

Nội dung giáo án

Chào mừng các em

đến với bài giảng hôm nay

KHỞI ĐỘNG

Nhiệm vụ 1. Trò chơi Tốc độ

• Hai đội nêu những câu ca dao, tục ngữ nói về lao động.
• Trong vòng 2 - 3 phút, đội nào nêu được nhiều câu ca dao, tục ngữ nhất sẽ giành chiến thắng.

“Ai ơi, bưng bát cơm đấy

Dẻo thơm một hạt, đắng cay muôn phần”

“Rủ nhau đi cấy, đi cày

Bây giờ khó nhọc có ngày phong lưu”

“Muốn cho bông lúa nảy bông to

Cày sâu bừa kĩ phân tro cho nhiều”

Nhất nước, nhì phân, tam cần, tứ giống”

KHỞI ĐỘNG

Nhiệm vụ 2. Đọc câu ca dao và rút ra ý nghĩa về lao động

Em hãy đọc và rút ra ý nghĩa của câu ca dao về lao động.

“Muốn no thì phải chăm làm,

Một hạt thóc vàng, chín giọt mồ hôi”

Muốn khuyên con người nên chăm chỉ lao động; chỉ khi lao động, chúng ta mới tạo ra được sản phẩm vật chất để nuôi sống bản thân và gia đình.

Bài 10.

QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ

LAO ĐỘNG CỦA CÔNG DÂN

NỘI DUNG

BÀI HỌC

Quan sát hình ảnh và trả lời câu hỏi

Đọc các thông tin, trường hợp

và thực hiện yêu cầu

Đọc thông tin, trường hợp

và thực hiện yêu cầu

Đọc tình huống và trả lời câu hỏi

Quan sát hình ảnh

và trả lời câu hỏi

Quan sát hình ảnh

và trả lời câu hỏi

Em có suy nghĩ gì về lao động của người nông dân, công nhân, bác sĩ, nhạc sĩ trong các hình ảnh trên?

Lao động của người nông dân tạo ra của cải, vật chất

Lao động của người công nhân tạo ra sản phẩm tiêu dùng

Lao động của người bác sĩ là khám chữa bệnh cho tất cả mọi người

Lao động của nhạc sĩ là sáng tác ra bài hát phục vụ nhu cầu ca hát của mọi người

Lao động có vai trò như thế nào

đối với đời sống con người?

• Lao động là hoạt động chủ yếu, quan trọng nhất của con người.
• Lao động là nhân tố quyết định sự tồn tại, phát triển của xã hội.

Đọc các thông tin, trường hợp và thực hiện yêu cầu

Đọc thông tin, trường hợp và thảo luận

Anh M có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật không?

Chú T quyết định từ chối anh Q vào làm việc có phù hợp theo quy định của pháp luật không?

Bộ luật Lao động

năm 2019 đã quy định

• Người lao động có quyền: không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động tại nơi làm việc và có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
• Người sử dụng lao động có nghĩa vụ: tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động.

Trường hợp 1

Anh M thường xuyên bị người sử dụng lao động ngược đãi, nhục mạ, gây tổn hại đến sức khỏe, danh dự và nhân phẩm. Nên anh M có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật.