Người nào dưới đây cần cù, sáng tạo trong lao động? Vì sao?

a) Anh T cần cù và sáng tạo trong lao động vì anh đã vượt qua khó khăn để lai tạo giống cây trồng mới cho năng suất cao, mặc dù cơ sở vật chất phòng thí nghiệm còn thiếu. Sự sáng tạo của anh đã giúp tạo ra giá trị và cải thiện năng suất trong lĩnh vực nông nghiệp.

b) Chị H không cần cù và không sáng tạo trong lao động vì chị thường trông chờ và ỷ lại đội ngũ nhân viên thay vì tìm tòi và nghiên cứu để tự mình sáng tạo. Điều này có thể làm giảm hiệu suất và khả năng đổi mới trong công việc.

c) Anh V là người chăm chỉ nhưng không sáng tạo trong lao động vì anh thường bắt chước người khác và không dám thay đổi những thủ tục có sẵn. Việc này có thể giới hạn khả năng phát triển và cải thiện công việc của anh.

d) Chị Y có ý thức về cần cù trong lao động, nhưng không thể coi việc "làm mọi cách để tăng thêm thu nhập" là sáng tạo. Sáng tạo đòi hỏi việc tìm kiếm giải pháp mới và khác biệt thay vì tiếp tục với cách làm cũ.

e) Bác X là người cần cù và sáng tạo trong lao động vì bác luôn tự tìm tòi và học hỏi để cải thiện sản lượng trong sản xuất nông nghiệp của gia đình. Sáng tạo này có thể giúp gia đình bác tăng cường năng suất và hiệu quả làm việc.