Đóng vai nhà tuyển dụng để đưa ra yêu cầu về phẩm chất và năng lực của người dự tuyển ở một số ngành nghề cụ thể

Ngành IT:

• Có kiến thức và kỹ năng về lập trình, phát triển phần mềm, quản trị mạng, an ninh thông tin, big data, AI.
• Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề, sáng tạo.
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, học hỏi và nâng cao kiến thức liên tục.

Ngành Kế toán:

• Có kiến thức chuyên môn về kế toán, thuế, tài chính.
• Cẩn thận, chính xác, trung thực, tỉ mỉ trong công việc.
• Có khả năng phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả tài chính.

Ngành Quản trị kinh doanh:

• Có kiến thức và kỹ năng về quản trị, chiến lược, marketing, tài chính, nhân sự.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, đàm phán, giải quyết xung đột.
• Có khả năng tư duy chiến lược, kế hoạch hóa và triển khai.

Ngành Y tế:

• Có kiến thức và kỹ năng về chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng, phòng ngừa bệnh tật.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng giao tiếp, tư vấn, giải đáp thắc mắc của bệnh nhân.